Địa điểm làm việc :             98  Hoàng Quốc Việt – Cầu Giấy – Hà Nội

Loại hình công việc :          Toàn thời gian cố định (Từ thứ 2 đến thứ 6)

Mức đãi ngộ :                      upto 45M

Dự án:                                 Tài chính

Mô tả công việc :

1. Quản trị rủi ro & hiệu quả danh mục vay cá nhân 

Theo dõi, phân tích và đánh giá chất lượng danh mục vay cá nhân theo các chỉ số trọng yếu: 
FPD, DPD (DPD10/30/60/90), Roll-rate, NPL, WO, NetFlow, Loss-to-Sale…; 

Phân tích diễn biến danh mục theo thời gian, sản phẩm, kênh phân phối, score band, hành vi khách hàng, nhận diện sớm xu hướng rủi ro phát sinh; 

Theo dõi sự sai lệch giữa kế hoạch – thực tế (growth, risk, profitability), cảnh báo kịp thời các điểm vượt khẩu vị rủi ro.  

2. Kết nối quản trị danh mục với luồng Thẩm định – Phê duyệt 

Tham gia xây dựng luồng thẩm định/Underwriting để đánh giá hiệu quả chính sách phê duyệt sau giải ngân, phản hồi ngược (feedback loop) cho khâu đầu vào; 

Phân tích chất lượng phê duyệt theo từng rule, policy, segment (approval/decline, bad-rate theo rule, score band…); 

Đề xuất điều chỉnh rule phê duyệt, ngưỡng kiểm soát, logic auto/semi-auto approval dựa trên kết quả vận hành danh mục thực tế.  

3. Xây dựng báo cáo & hệ thống giám sát danh mục 

Xây dựng và vận hành các báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) phục vụ quản trị danh mục vay cá nhân; 

Thiết kế dashboard theo dõi early warning indicators (FPD, early DPD, roll-rate, bucket migration…); 

Chuẩn hóa định nghĩa chỉ số, logic tính toán, đảm bảo dữ liệu phục vụ Risk Committee / Management nhất quán và đáng tin cậy.  

4. Tham gia xây dựng chính sách & kế hoạch danh mục 

Tham gia xây dựng, rà soát và cập nhật chính sách quản trị danh mục vay cá nhân: 
khẩu vị rủi ro, ngưỡng cảnh báo, nguyên tắc kiểm soát tăng trưởng – rủi ro; 

Phối hợp xây dựng kế hoạch danh mục (Portfolio Plan) theo tháng/quý/năm: tăng trưởng, NPL mục tiêu, kế hoạch WO; 

Đánh giá tác động rủi ro khi triển khai sản phẩm mới, kênh mới hoặc thay đổi chính sách đối với danh mục hiện hữu.  

5. Phối hợp đa phòng ban & dự án 

Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Kinh doanh – Sản phẩm – Công nghệ – Dữ liệu – Collection để đảm bảo vận hành danh mục an toàn và hiệu quả; 

Tham gia các dự án cải tiến hệ thống, dữ liệu, dashboard, rule quản trị rủi ro cho mảng vay cá nhân. 

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ 

Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các ngành: 
Tài chính – Ngân hàng, Quản trị rủi ro, Kinh tế, Toán – Thống kê, Hệ thống thông tin, Phân tích dữ liệu hoặc các ngành liên quan; 

Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn; giao tiếp là lợi thế. 

2. Kinh nghiệm 

Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều mảng: 
Quản trị danh mục vay cá nhân, Quản lý rủi ro tín dụng, Underwriting, Risk Analytics tại ngân hàng/tổ chức tài chính; 

Có hiểu biết thực tế về sản phẩm vay cá nhân/cash loan/payday/BNPL;

Nắm vững các chỉ số quản trị danh mục : FPD, DPD, NPL, Roll-rate, WO 

3. Kỹ năng 

Tư duy phân tích dữ liệu, logic và định hướng quản trị rủi ro tốt; 

Có khả năng kết nối dữ liệu – chính sách – hành động quản trị; 

Giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các team đa chức năng; 

Chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực và deadline. 

Quyền lợi và quy định:

•     Nghỉ thứ 7, Chủ nhật
•     Thưởng các ngày nghỉ lễ, sinh nhật Công ty, tết âm lịch, tết dương lịch... theo quy định
•     Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
•     Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care khi làm trên 1 năm;
•     Ngày phép: 12 ngày/năm được hưởng nguyên lương (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước, nghỉ hiếu hỉ, ma chay);
•     Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;
•     Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín;
•     Đối với nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: được linh động đi muộn hoặc về sớm 1h/ngày;
•     Được ăn nhẹ vào thứ 5 hàng tuần.

Trợ cấp

•     Trợ cấp ăn trưa: 500.000/tháng;
•     Trợ cấp xăng xe, điện thoại (tùy vị trí);
•     Trợ cấp công tác (tùy vị trí);
•     Phụ cấp trực (tùy vị trí);
•     Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, tết trung thu: Tổ chức các chương trình giã ngoại, tham quan, có quà tặng do Công ty và Công đoàn tổ chức.

Câu lạc bộ

•     CLB Game (AOE, LOL, DOTA2, PES, etc.);
•     CLB Bóng đá;
•     CLB Cầu lông;
•     CLB Gym;
•     CLB Yoga.

Yêu cầu hồ sơ :

• CV  nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, các dự án đã tham gia
• Email vui lòng gửi về hòm thư : [email protected] và ghi rõ :
  • Tiêu đề email : Ứng tuyển vị trí_Họ và tên ứng viên.

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất
Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu​

Chi tiết xin vui lòng liên hệ

CÔNG TY CỔ PHẦN BẠCH MINH - VEGA CORPORATION
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà V.E.T, 98 Hoàng Quốc Việt, Hà Nội
Điện thoại: (84-4) 3 755 4190 - FAX: (84-4) 3 755 7831
Website: http://www.vega.com.vn
Email: [email protected]

Các vị trí làm việc tại Tp. Hồ Chí Minh, vui lòng liên hệ:
Chi nhánh tại TP. Hồ Chí Minh
C2/A7 Tiền Giang, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Điện thoại: (84-8) 35 435 123
Website: http://www.vega.com.vn
Email: [email protected]